Политика конфиденциального информирования в акционером обществе «Вагонсервис»
Политика по предотвращению и урегулированию конфликта интересов должностных лиц и работников акционерного общества «Вагонсервис»
Понятие коррупции
Информационно-разъяснительная работа на тему: Универсальные методы борьбы с коррупцией
По повестке дня выступил Исполнительный директор по HR АО «Вагонсервис» Чебиков М.М.
Напомнил присутствующим о понятии коррупции и причины ее проявления. Универсальных методов противодействия коррупции не существует, поэтому каждая страна мира, исходя из своих внутренних реалий, выбирает собственную стратегию и систему антикоррупционных мер.
Однако положительный опыт разработки и целенаправленной реализации зарубежных стратегий противодействия коррупции необходимо изучать.
Борьба с коррупцией остается важным приоритетом государственной политики в Казахстане. За последние годы в нашей стране произошли положительные изменения в сфере противодействия коррупции. В РК действует закон «О борьбе с коррупцией» от 2 июля 1998 года. Наряду с ним существуют различные программы по борьбе с коррупцией, в том числе отраслевая Программа по противодействию коррупции на 2011–2015 годы. Они направлены на снижение уровня коррупции посредством повышения эффективности координации деятельности государственных органов и институтов гражданского общества. В 2014 году была принята Антикоррупционная стратегия на 2015-2025 гг., которая основывается на тщательном анализе ситуации с коррупцией и её тенденций.
Казахстаном была ратифицирована Конвенция ООН против коррупции, принятая Резолюцией Генеральной Ассамблеи от 31 октября 2003 года. С 2004 года Республика Казахстан является участником Стамбульского плана действий по борьбе с коррупцией (ОЭСР). В рамках пошагового плана по реализации 5 институцональных реформ особое внимание уделяется дальнейшему усилению борьбы с коррупцией.
В Казахстане рассматривается вопрос введения института советника по этике и изменения положения Кодекса чести государственных служащих. Проводятся регулярное обучение по вопросам этики и предотвращения коррупции. Казахстан внес значительные изменения в законодательство о государственных закупках и внедрил отдельные элементы электронных закупок и т.д.
Несмотря на положительные сдвиги в сфере противодействия коррупции по данным Transparency International Казахстан занимает 126 место среди 175 стран. Данный факт свидетельствует о необходимости усиления борьбы с коррупции и использования лучших мировых практик по снижению уровня коррупции.
В этом смысле рассмотренный в данном сборнике опыт ведущих стран в сфере противодействия коррупции является уникальным и показательным для Казахстана.
Анализ законодательства зарубежных стран в сфере противодействия коррупции показал, что Казахстану необходимо предусмотреть более тщательный мониторинг антикоррупционных программ и нормативно-правовых актов.
В соответствии с успешным мировым опытом целесообразно:
- усовершенствование системы электронного правительства и информационно-коммуникационных технологии в стране;
- внедрение системы электронного документооборота во всех государственных органах;
- модернизация Центров обслуживания населения, с увеличением количества предоставляемых государственных услуг;
- реформирование системы правоохранительных органов;
- дальнейшее совершенствование антикоррупционного законодательства и приведение его в соответствии с международными нормами и стандартами;
- осуществления набора кадров на государственную службу по принципу меритократии;
- упрощение процедуры регистрации, а также получения кредитных средств субъектами малого и среднего бизнеса;
- проведение регулярного обучения по вопросам этики и предотвращения коррупции;
- создание системы статистического учета и анализа данных о проведенных государственных закупках, жалобах и результатах их рассмотрения и т.д.
Успешный антикоррупционный опыт зарубежных стран показывает, в каких условиях антикоррупционные меры становятся более эффективными. Учёт зарубежного опыта позволяет нашей стране применять меры, которые могут существенно снизить уровень коррупции в различных сферах деятельности государства и общества.
Эта работа должна охватывать все слои казахстанского общества и вестись на профессиональной основе.
Конечно, в данной ситуации, участие каждого человека в работе по противодействию коррупции имеет большое значение.
Если имеется какое-либо свидетельство, доказывающие возникновения коррупционных правонарушений, совершаемые работниками или должностными лицами Общества, то об этом следует незамедлительно известить своего руководителя или руководителя Комплаенс-службы АО «НК «КТЖ» или сообщить на «горячую линию» в АО «НК «КТЖ».
Антикоррупционный стандарт АО «НК «КТЖ» и его дочерних организаций в сфере закупочной деятельности
